2026 육아휴직·근로시간 단축 지원금 총정리 (근로자+사업주 필독)👶 “아이도 키우고 싶고, 경력도 지키고 싶다!”많은 부모님들이 공감하는 고민이죠. 2026년부터 정부가 육아휴직과 근로시간 단축 제도를 대폭 강화하면서, 근로자와 사업주 모두가 더 넉넉한 지원을 받을 수 있게 되었습니다. 오늘은 달라진 제도와 혜택을 숫자·사례·기관 링크까지 포함해 정리해드릴게요.1. 근로자 지원 – “육아와 일을 동시에”육아휴직과 근로시간 단축은 더 이상 눈치 보며 쓰는 제도가 아닙니다. 정부는 소득 보전을 강화해 부모의 부담을 줄여주고 있어요.육아휴직 급여 상한액: 월 최대 250만 원 지급부모 모두 휴직 시: 자녀 생후 18개월 이내, 첫 6개월간 최대 450만 원까지 지급근로시간 단축 급여 보전: 주 40시간 ..